<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><!-- generator="wordpress/2.0.2" -->
<rss version="2.0" 
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/">
<channel>
	<title>İşte ABD&#8217; nin en gözde 10 mesleği. yazısına yapılan yorumlar</title>
	<link>http://www.soruman.com/iste-abd-nin-en-gozde-10-meslegi/</link>
	<description>Soruman Blog</description>
	<pubDate>Wed, 27 Aug 2008 23:20:23 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.0.2</generator>

	<item>
		<title>gokhan tarafından</title>
		<link>http://www.soruman.com/iste-abd-nin-en-gozde-10-meslegi/#comment-22</link>
		<pubDate>Thu, 25 May 2006 14:06:46 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.soruman.com/iste-abd-nin-en-gozde-10-meslegi/#comment-22</guid>
					<description>yazı güzel ama bir çok mesleği genel biçimde sınıflandırmış.. mesela muhendislikler electronic muh., inşaat muh. diye sınıflandırılabilirdi.. Ancak araştırmanın esas eksiği tecrübeli ve tecrübesiz profosyonellerin aynı kefeye konması ortalama alınması.. Ama cidden ilgi çekici.. Benim için bir başka ilgi çekici araştırma, hemen aynı sayfada linki bulunan fortune dergisinin çalışanları için en iyi 100 şirket araştırması.. belki bu sizden daha çok ,insan kaynaklarına ilgi duyanlara yakın bir konu gelebilir, ancak pazarlama açısından da önemli ipucları veriyor.. Genelde şirketler orta büyüklükteler.. Ve 10 sene önce zararına çalışan genetic firmalarının sadece bilim değil her alanda, profosyonel anlamda da kendilerini nasıl geliştirdiklerini gösteriyor.. daha bir çok ipucu var.. bir diğeri de pazarlama odaklı firmaların çok olmaması.. Yeni dünyadaki pazarlama konusunda şüpheliyim.. Nike firması kıl payı girebilmiş listeye ve diğer pazarlama devleri de yok.. yanlış anlamayın pazarlamaya lafım yok, ama pazarlama dünyası faydasız reklamlara ve pazarlama stratejilerine tepki olarak uzun vadede çinin sembolize edeceği bir darbe yiyecek bana göre.. Pazarlama odaklı şirketlerin büyümesi yavaşlayacak ve küçülmeye başlaycaklar..</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>yazı güzel ama bir çok mesleği genel biçimde sınıflandırmış.. mesela muhendislikler electronic muh., inşaat muh. diye sınıflandırılabilirdi.. Ancak araştırmanın esas eksiği tecrübeli ve tecrübesiz profosyonellerin aynı kefeye konması ortalama alınması.. Ama cidden ilgi çekici.. Benim için bir başka ilgi çekici araştırma, hemen aynı sayfada linki bulunan fortune dergisinin çalışanları için en iyi 100 şirket araştırması.. belki bu sizden daha çok ,insan kaynaklarına ilgi duyanlara yakın bir konu gelebilir, ancak pazarlama açısından da önemli ipucları veriyor.. Genelde şirketler orta büyüklükteler.. Ve 10 sene önce zararına çalışan genetic firmalarının sadece bilim değil her alanda, profosyonel anlamda da kendilerini nasıl geliştirdiklerini gösteriyor.. daha bir çok ipucu var.. bir diğeri de pazarlama odaklı firmaların çok olmaması.. Yeni dünyadaki pazarlama konusunda şüpheliyim.. Nike firması kıl payı girebilmiş listeye ve diğer pazarlama devleri de yok.. yanlış anlamayın pazarlamaya lafım yok, ama pazarlama dünyası faydasız reklamlara ve pazarlama stratejilerine tepki olarak uzun vadede çinin sembolize edeceği bir darbe yiyecek bana göre.. Pazarlama odaklı şirketlerin büyümesi yavaşlayacak ve küçülmeye başlaycaklar..
</p>
]]></content:encoded>
				</item>
</channel>
</rss>
